Организация проведения специальной оценки условий труда
-
Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на заказчика;
-
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти;
-
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов.
Порядок проведения специальной оценки условий труда
Декларирование соответствия условий труда
Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда:
-
По результатам идентификации вредных и опасных факторов производственной среды;
-
Оформляется работодателем – регистрируется в Государственной Инспекции Труда;
-
Срок действия - 5 лет (при отсутствии несчастных случаев – продлевается еще на 5 лет).
Результат проведения специальной оценки условий труда
По результатам проведения специальной оценки условий труда составляется отчет, в который включаются следующие результаты проведения СОУТ:
-
сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 ФЗ N426 требованиям;
-
перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;
-
карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе условий труда на конкретных рабочих местах;
-
протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
-
протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
-
протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 ФЗ N426 (при наличии такого решения);
-
сводная ведомость специальной оценки условий труда;
-
перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
-
заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.