Мы готовы предложить вам разработку полного пакета организационно-распорядительной документации по охране труда и установке единого порядка оформления и разработки документации в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. (изм. от 25.11.2013 N 317-ФЗ): ст.212, ст. 217.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
-
Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;
-
Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.
2. Разработка документов по охране труда проводится в соответствии с требованиями ГОСТ, OHSAS 18001:2007
Подготовка пакета документов по охране труда
Полезная информация по специальной оценке
Следующие документы по охране труда:
-
Пакет приказов по охране труда
-
Журналы по охране труда
-
Инструкции по охране
-
Положения по охране труда
-
Программы обучения
-
Списки
-
Перечни
-
и др. необходимые документы
Законодательная база
Возможные шрафы за несоблюдение законодательства
Нарушения законодательства о труде и охране труда КоАП РФ. Ч. 1. ст. 5.27
-
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000-5000 рублей;
-
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 1000-5000 рублей;
-
на юридических лиц - от 30000-50000 рублей.
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации КоАП РФ. Ч. 1 Ст. 5.27.1
-
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000-5000 рублей;
-
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 2000-5000 рублей;
-
на юридических лиц - от 50000-80000 рублей.
Список необходимых документов
-
Штатное расписание (без окладов).
-
Список используемого оборудования, инструмента, производственных линий (при наличии)